De l'expérience à la transmission

De l’expérience…

Avec près de 20 ans d’expérience professionnelle, j’ai évolué dans des univers variés, de la restauration aux ressources humaines, puis du conseil en SIRH à la direction de projets.

Ces années passées en entreprise m’ont permis d’évoluer dans des environnements de travail, des cultures organisationnelles et des dynamiques relationnelles très différents.

Parallèlement à mon parcours professionnel, j’ai également entamé un parcours de connaissance de soi.
Peu à peu, mon environnement professionnel est lui-même devenu un véritable terrain de connaissance de soi. Les situations rencontrées et mes collègues sont devenus autant d’occasions d’observer mes propres fonctionnements, de prendre du recul sur ce que je vivais et de comprendre ma participation à certaines situations et dynamiques relationnelles.

J’ai progressivement appris à regarder autrement ce qui se vivait au travail : ne plus seulement observer ce qui se passait autour de moi, mais également ce que chaque situation venait toucher et révéler de moi, ce qui m’appartenait et la manière dont je pouvais choisir de me positionner et d’agir.

C’est de la rencontre entre mon expérience du monde de l’entreprise et mon parcours de connaissance de soi qu’est progressivement née la démarche que je transmets aujourd’hui : mettre la connaissance de soi au service des relations de travail.

…à la transmission

J’interviens aujourd’hui comme intervenante et formatrice en connaissance de soi, auprès des individus, des équipes et des entreprises.
Ma démarche consiste à transmettre des enseignements et des clés de compréhension permettant à chacun de porter un regard nouveau sur les situations vécues au travail et d’observer ce qu’elles viennent toucher et révéler de soi.
Elle repose sur cette approche : le travail et les personnes que nous y côtoyons peuvent devenir de véritables sources de connaissance de soi.
En développant la conscience de ses propres fonctionnements et de sa participation à ce qui se vit, chacun peut progressivement prendre du recul, mieux discerner ce qui lui appartient et faire évoluer sa manière de se positionner et d’entrer en relation avec les autres et les situations.

Mon parcours de formation

Je me suis notamment intéressée pendant plusieurs années aux approches psychologiques et thérapeutiques.
J’ai parallèlement approfondi mon parcours auprès de WhatWeAre, notamment à travers le cursus Unicité, d’abord dans son format court puis dans un parcours de neuf mois, ainsi que la formation d’orientation Évolutionnaire®, que j’ai validée et qui me permet aujourd’hui d’utiliser le Test Évolutionnaire® et d’assurer la restitution individuelle des thèmes.
J’ai poursuivi cet approfondissement à travers différents séminaires consacrés notamment aux mécanismes du mental, aux émotions et aux mémoires, à la maîtrise, à la raison et à l’intuition, au libre arbitre, au leadership, à la collaboration et aux dynamiques de projet, ainsi qu’à différentes dimensions de l’être humain.
Cette diversité d’approches, associée à mon expérience du monde de l’entreprise et à mon propre parcours de connaissance de soi, nourrit aujourd’hui la pédagogie et les clés de compréhension que je transmets dans les accompagnements, expériences et parcours que je conçois et anime.