Conscience en Entreprise
Un collectif se construit à travers l’organisation qui l’encadre et chacune des personnes qui le composent.
Ma démarche vise à donner à chacun l’occasion d’apprendre à se connaître à travers ses collègues et les situations de travail, de prendre conscience de sa propre responsabilité dans ce qu’il vit , de découvrir ce que ces expériences révèlent de soi et de porter un autre regard sur son environnement professionnel : le considérer comme un espace au service de l’expression pleine de sa singularité.
Prendre sa responsabilité ne signifie pas porter la responsabilité de tout. C’est reconnaître ce qui nous appartient, comprendre ce qui se joue en nous et retrouver notre capacité à agir sur ce qui relève de nous.
L’environnement professionnel devient alors un véritable terrain de connaissance de soi, qui permet de mieux comprendre nos fonctionnements, de découvrir nos ressources et de prendre conscience de ce que nos relations révèlent de nous.
participe progressivement à l'émergence de collectifs composés de personnes plus conscientes d'elles-mêmes et des autres et, in fine, à d'autres manières d'être, d'agir, et de collaborer ensemble, contribuant à un climat social plus apaisé.
LA VISION
La connaissance de soi au service d’un climat social plus apaisé
La conscience de sa propre manière d’entrer en relation avec les autres et de participer à ce qui se vit se répercute dans le collectif et dans le climat relationnel qui s’y construit.
La connaissance de soi et la responsabilité individuelle contribuent ainsi à prévenir certaines situations de souffrance liées aux relations de travail et à favoriser un climat social plus apaisé.
DANS MON ENTREPRISE
La connaissance de soi au service du collectif
Amener la connaissance de soi dans son entreprise pour développer la responsabilité individuelle, faire évoluer les relations et les dynamiques collectives, et permettre à chacun de devenir acteur de ce qu' il contribue à construire et à faire vivre au sein du collectif.
LES ACCOMPAGNEMENTS
De l’individuel au collectif
Accompagnement individuel Évolutionnaire®, Team Building Évolutionnaire® et Parcours Conscience en Entreprise : trois propositions pour faire vivre cette démarche à l’échelle individuelle comme collective.
Une question, un projet, une envie d’échanger ?
Que vous souhaitiez faire vivre cette démarche au sein de votre entreprise ou être accompagné individuellement dans ce que vous vivez professionnellement, je vous propose d’échanger autour de votre besoin.
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